?????? 在“一帶一路”國家戰(zhàn)略構(gòu)想的驅(qū)動下，加快構(gòu)建國際物流通道，推進物流業(yè)的全面對外開放與合作已變得尤為重要，這就要求中國物流及相關(guān)制造、商貿(mào)企業(yè)加快國際化進程。但在這個過程中，企業(yè)對國際化物流人才的需求是必不可少的。在對外貿(mào)易和交流中，物流從業(yè)者不僅要具備嫻熟的物流專業(yè)知識和技能，同時還要掌握國際運輸和貿(mào)易的諸多要求和規(guī)定，并且要有非常扎實的外語功底。但實際上，我國目前國際物流人才非常匱乏。
?????? 那么，在國際化市場上到底需要什么樣的人才，又該怎樣去培養(yǎng)這些人才呢？
?????? 國際化物流人才是企業(yè)“走出去”的關(guān)鍵
?????? “一帶一路”戰(zhàn)略在全球引起了高度的關(guān)注，成為經(jīng)濟發(fā)展新格局和全球供應(yīng)鏈體系調(diào)整里的新話題，“一帶一路”戰(zhàn)略將提高國內(nèi)物流發(fā)展水平，加快提速中國物流體系國際化步伐。但另一方面，中國物流領(lǐng)域人力資本相對于其他行業(yè)都比較弱。因此，不少學(xué)者認為，“一帶一路”戰(zhàn)略下，國內(nèi)物流企業(yè)想要“走出去”就必須培養(yǎng)高層次、國際化的物流人才隊伍，尤其需要復(fù)合型物流人才。（所謂復(fù)合型物流人才是指，1（出類拔萃）+N（多種才能）：知識、能力、全球化思維。有一定的知識儲備，知識面要寬，成為具有整合資源能力的人。）
?????? “一帶一路”戰(zhàn)略下，跨境電商發(fā)展強勁，且消費者的個性化需求不斷提高，因此跨境電商物流無論在時效、成本，還有包裝、收發(fā)貨以及信息服務(wù)等方面都要求極高的技巧和服務(wù)能力。正是這種復(fù)雜性決定了跨境電子商務(wù)人才，必須是具備多維知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才。但這樣的人才很難培養(yǎng)，也很少，因為這種人才不光是在通過課堂學(xué)習(xí)就可以的，還必須經(jīng)過大量實踐，因此這類人才成了行業(yè)的稀缺資源。
?????? 多方配合?加強合作?培養(yǎng)國際物流人才
?????? 高素質(zhì)人才是現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的基石，國內(nèi)物流企業(yè)需要理解和熟悉整個供應(yīng)鏈，具有實際操作能力和執(zhí)行力，有戰(zhàn)略判斷和把握的能力，以及靈活的應(yīng)變能力的高級物流人才。但如何去培育高素質(zhì)的物流人才呢？
?????? 第一，加強校企合作，強化教學(xué)實踐環(huán)節(jié)。
?????? 校企合作，共同培養(yǎng)。與企業(yè)共建教學(xué)實踐基地，由企業(yè)輪流指導(dǎo)學(xué)生怎么操作、經(jīng)營，以培養(yǎng)學(xué)生實踐操作技能。讓學(xué)生有頂崗實習(xí)的機會，讓學(xué)生體驗實質(zhì)工作的流程。這不僅對學(xué)生的上崗有幫助，企業(yè)也可以從實習(xí)生里直接挑選適合的人才，省去招聘、培訓(xùn)的成本，是雙贏的局面。
?????? 第二，政府機構(gòu)層面，要多方面鼓勵培養(yǎng)。
?????? 支援和鼓勵學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)做關(guān)于物流人才教育培養(yǎng)項目。鼓勵與科研院所、企業(yè)的交流與合作，多渠道、多方式培養(yǎng)一批適應(yīng)時代發(fā)展需要的專業(yè)人才、復(fù)合型人才和高端人才。對象除了在校學(xué)員以外，還以政府人員和企業(yè)管理層及員工的培養(yǎng)給予支援。支持人才市場、企業(yè)、教育基地等達成戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)輸送計劃，保障就業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)化人才，為企業(yè)人才招聘打造“供才基地”。除了推動人才，還要做好如何保護、留住和吸引人才，堵住人才流失方面起到作用。針對企業(yè)參與和推進現(xiàn)有人員的培訓(xùn)和配合教育機構(gòu)推進培養(yǎng)方面給予支援和鼓勵，對企業(yè)對原有企業(yè)人才進行更新、培養(yǎng)方面給予支持確保人才的有效培養(yǎng)和使用。
?????? 第三，行業(yè)協(xié)會等社會組織層面，要搭建行業(yè)交流平臺。
除了政府、學(xué)校在摸索，行業(yè)協(xié)會也是人才培訓(xùn)及提高人才能力與素質(zhì)的一個重要的突破口。行業(yè)協(xié)會通過建設(shè)和運營一系列的從業(yè)人員、研究人員之間的交流、合作平臺，在理論知識、技術(shù)、思維意識等方面的共同提高也是解決人才不足問題，以及提高能力及素質(zhì)的重要途徑。在提高物流人才水平的問題上，還可以通過強化資格認證等方式，激勵更多的人才成長與進步。為了與專業(yè)人才上崗需要通過權(quán)威機構(gòu)的測評、考核，與國際慣例接軌，國內(nèi)物流相關(guān)行業(yè)協(xié)會和教育機構(gòu)應(yīng)該適時引進國際先進的物流培訓(xùn)體系，不斷推出中國物流行業(yè)及國際通用的資格認證培訓(xùn)，同時，還要承擔(dān)資格認證或職稱的評判與審定。
?
?????? 物流人才能否適應(yīng)社會需求，既取決于物流的現(xiàn)代化發(fā)展走向，又取決于自身的發(fā)展速度是否能跟上物流管理與運作的提升速度。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，物流現(xiàn)代化已是必然的趨勢?，F(xiàn)代物流的發(fā)展要求企業(yè)物流人才要跟上時代的步伐，與時俱進，這不僅需要學(xué)校的培養(yǎng)，也需要政府、行業(yè)等各方面組織的共同配合。
熱門標(biāo)簽
快速評論
收藏
粵公網(wǎng)安備 44010402002339號
