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我認為中國更需要做事的人，不是需要說太多的人------順豐王衛(wèi)
發(fā)布近日，順豐控股與夏暉在深圳正式宣告新的合資公司——新夏暉公司設(shè)立。早在今年3月，順豐和夏暉曾宣布達成在中國設(shè)立合資公司的協(xié)議，雙方攜手打造一家新的冷鏈物流公司，將經(jīng)營夏暉在中國已有的中國大陸、香港和澳門的物流業(yè)務(wù)（包括國內(nèi)貨運管理）。
順豐控股董事長王衛(wèi)罕見現(xiàn)身，他說自己印象中是第一次參加順豐的發(fā)布會，不常露面的原因是“我是一個做事的人，不是說話的人，我不會說話”，他用“這個時候我想用心跟大家講話”作為開場白，做了一番發(fā)言。
他首先感謝了順豐的員工和夏暉的員工，說順豐20多年的發(fā)展全靠人，就像去年帶著順豐的快遞員敲鐘一樣，這次的發(fā)布會的前排席位，都留給了一線的員工。此外，上市時王衛(wèi)給35萬員工發(fā)紅包，這次，順豐則為每一位員工都送上一份麥當勞“順豐夏暉慶典套餐”。
在致辭中，王衛(wèi)還鳴謝了夏暉最重要的客戶——麥當勞董事長張懿宸及管理層團隊，并稱當初去談夏暉項目的時候，正是麥當勞團隊給予了支持。新夏暉將用更好的服務(wù)回報麥當勞。冷鏈，被王衛(wèi)提升到戰(zhàn)略高度，他說“冷運是順豐的戰(zhàn)略，夏暉是主要承擔起這個冷運戰(zhàn)略的新公司，也是要承擔起這個戰(zhàn)略的重要使命的公司”。他希望通過和夏暉攜手提升中國冷鏈的標準，“這是新夏暉，也是整個順豐的使命”。
王衛(wèi)在發(fā)布會上向夏暉首席執(zhí)行官Russ Smyth帶隊的管理團隊做了表態(tài)，稱順豐會向夏暉提供授權(quán)、資源等配套，“未來也會全力以赴去支持夏暉的團隊，我認為這是王衛(wèi)必須要給夏暉管理團隊有一個交代”。事實上，在今年3月份雙方宣布成立合資公司之后，雙方已經(jīng)產(chǎn)生了一輪人員的調(diào)動。從順豐速運的內(nèi)部人士了解到，基層的快遞員已有不少轉(zhuǎn)崗到夏暉，專門為麥當勞提供速遞服務(wù)。順豐控股看好中國冷鏈物流市場的巨大潛力。根據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會發(fā)布的報告，預(yù)計到2020年市場規(guī)模有望達到4700億元，年復(fù)合增速將超過20%。但同時，我國冷鏈物流仍面臨著技術(shù)受限、成本較高、標準化建設(shè)滯后等問題亟待提升。
據(jù)順豐控股公告，公司2018年業(yè)務(wù)增長帶來的收入和凈利潤的穩(wěn)步增長，預(yù)計上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為21億元至23.5億元，與上年同期相比增長11.49%至24.76%。
以下為王衛(wèi)發(fā)言：
謝謝！我很少露面參加這種活動，印象中順豐的發(fā)布會我是第一次參加。原因是我是一個做事的人，不是說話的人，我不會說話。我喜歡感受到大家的心，因此這個時候我想用心跟大家講話。順豐做了二十多年，最主要是人，沒有順豐的員工就沒有今天的順豐。大家能看到現(xiàn)場的發(fā)布會我們把員工放在了前排，因為沒有夏暉員工，就沒有今天的夏暉，也沒有機會讓今天新的夏暉可以跟順豐一起合作。
感謝夏暉的員工能給我這個機會，今天可以順豐攜手夏暉強強聯(lián)合，謝謝夏暉的員工。
第二，要感謝麥當勞董事長張懿宸及管理層團隊。剛開始在去談這個項目之前，麥當勞董事長張懿宸給了我們很大的信心。今天能夠走到這一步，需要感謝麥當勞。麥當勞也是夏暉最重要的一個客戶。未來怎么回報麥當勞，只有把服務(wù)質(zhì)量做的更好，更好配好麥當勞中國未來的布局發(fā)展，才是一個最好的回報。
第三，感謝Russ，感謝夏暉、夏暉全球管理團隊。我認為夏暉中國是一個做的有著國際標準的冷運公司，而這個國際標準確保麥當勞有一流的全球服務(wù)質(zhì)量，這跟夏暉管理團隊的供應(yīng)鏈服務(wù)質(zhì)量密不可分。比如我們所講的在廈門臺風(fēng)的時候，很多的餐廳供應(yīng)鏈中斷，麥當勞卻能夠確保繼續(xù)運營，確保高質(zhì)量的食品提供給消費者。這也成了行業(yè)的一個佳話。
感謝夏暉能夠選擇順豐，我們也必須在行動上有所回報。我們要讓夏暉未來在中國的發(fā)展要更快，這才是給全球夏暉有交代，我相信也這是大家共同要履行的責(zé)任。
最后我要感謝夏暉的管理團隊。外面很多管理團隊給了很豐厚、吸引人的條件讓大家在外面自組公司，高薪挖掘去外面的公司，但大家最后不動搖選擇了順豐，成為新夏暉的股東。我在心里面必須要對管理團隊有一個交代，而這個交代是信任、授權(quán)、資源的配套，順豐義不容辭在后面支持。我相信跟和我接觸過的夏暉團隊，感受過我是真正把這些東西變成行動。這個話不是這次，未來也是這樣全力以赴去支持夏暉的團隊。讓彼此都確信雙方的選擇不僅來自于信任、來自于資源，在未來也會有物質(zhì)、在精神的回報，我認為這是王衛(wèi)必須要給夏暉管理團隊有一個交代。
在這里，關(guān)于冷運，我想說：
第一，冷運是順豐的戰(zhàn)略，夏暉是主要承擔起這個冷運戰(zhàn)略的新公司，也是要承擔起這個戰(zhàn)略的重要使命的公司。
第二，我就是因為看重夏暉的國際質(zhì)量標準，希望夏暉的標準也能夠幫助提升中國冷鏈的標準。這是新夏暉，也是整個順豐的使命。最后，我認為我們這個組合應(yīng)該是夢幻的。順豐在中國的資源、網(wǎng)絡(luò)、科技是順豐的優(yōu)勢，管理團隊的專業(yè)、勤奮、有朝氣、穩(wěn)定、專注這也是大家認同的。我對未來、對大家、對新的夏暉充滿希望、充滿信心。
借此機會，特別感謝媒體，平時見你們太少了，很多以為我不會說話，我是不怎么會說話，因為我認為中國更需要做事的人，不是需要說太多的人。我認為順豐給到大家是一個做事能成功的一個企業(yè)，我希望我用行動告訴大家。所以，請原諒我在媒體這邊出現(xiàn)比較少。我認為我做的不太好，請大家包容批評指正。
我就說這些，謝謝大家！
來源/網(wǎng)易財經(jīng)
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